Orbis SA, jako jedna z pierwszych spółek notowanych na GPW stworzyła Komitet Odpowiedzialności Społecznej (CSR)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR), rozumiana jako odpowiedzialność za wpływ podejmowanych przez Orbis SA decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko, jest istotną częścią strategii Spółki. W praktyce oznacza to, że Orbis SA uwzględnia w swojej działalności oraz w relacjach z interesariuszami obowiązek przejrzystego i etycznego postępowania, z uwzględnieniem dobrych praktyk handlowych oraz kwestii społecznych i dotyczących środowiska naturalnego. Komitet CSR przy Radzie Nadzorczej Orbis SA będzie pełnił funkcje konsultacyjno-doradcze.
Warto wspomnieć o dotychczas podjętych przez Orbis SA działaniach CSR, takich jak np. podpisanie polskiej Karty Różnorodności czy Kodeksu Postępowania (the Code of Conduct), mającego na celu ochronę dzieci przed wykorzystywaniem seksualnym. Orbis realizuje także projekt społeczny „Accordeon Samodzielności”, który pomaga młodzieży z rodzin dysfunkcyjnych w usamodzielnieniu się i odnalezieniu na rynku pracy. Projekt jest współfinansowany przez Accor, partnera strategicznego Orbis SA. Spółka dba o kształcenie pracowników, wspiera kobiety w ich dążeniu do rozwoju zawodowego. ##
Od 2012 Orbis i Accor realizują program zrównoważonego rozwoju Planet 21. Zostało w nim zapisanych 21 celów w 7 obszarach tematycznych (zdrowie, natura, emisja CO2, innowacyjność, społeczności lokalne, zatrudnienie, dialog), które zostaną zrealizowane do końca 2015 roku.
***
Grupa Hotelowa Orbis to największa sieć hoteli w Polsce, oferująca 12 000 pokoi w 63 obiektach zlokalizowanych w 30 miastach w Polsce oraz w 5 hotelach w Krajach Bałtyckich. Hotele działają pod markami Sofitel, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles i ibis budget, a także Orbis Hotels. Rozpoznawalne na świecie marki gwarantują jakość usług o zróżnicowanym standardzie od luksusowych hoteli 5-gwiazdkowych po ekonomiczne 1-gwiazdkowe. Strategicznym inwestorem Orbisu jest Accor, wiodący na świecie operator hotelowy, który oferuje swoim gościom oraz partnerom biznesowym wiedzę oraz doświadczenie operatora hoteli i franczyzodawcy (HotelServices), a także właściciela hoteli i inwestora (HotelInvest). Celem ich działania jest zapewnienie długoterminowego i harmonijnego rozwoju Grupy Accor w interesie jej interesariuszy.
Accor oferuje swoje usługi biznesmenom i turystom w 92 krajach, w których dysponuje 3 600 hotelami z 460 000 pokoi. Szerokie portfolio marek hotelowych gwarantuje zróżnicowaną ofertę - od luksusowych hoteli Sofitel, Pullman, MGallery oraz Grand Mercure, przez hotele średniej kategorii pod marką Novotel, Suite Novotel, Mercure oraz Adagio aż po hotele ekonomiczne: ibis, ibis Styles, ibis budget oraz hotelF1. Grupa Accor stworzyła efektywny system narzędzi cyfrowych, do których należą - portal rezerwacyjny accorhotels.com, strony internetowe poszczególnych marek hotelowych oraz program lojalnościowy Le Club Accorhotels.
Accor, jako wiodąca na świecie szkoła hotelarstwa, jest zaangażowany w rozwój talentów swoich 170 000 pracowników hoteli, działających pod markami Accor. Są oni, na co dzień ambasadorami kultury obsługi oraz innowacyjności, które zapewniają rozwój Grupy w okresie ponad 45 lat jej istnienia.
Źródło: Accor.com – 09.10.2014
|