Związki zawodowe otrzymają majątek Funduszu Wczasów Pracowniczych

2015-10-07, 18:27:29

Na podpis prezydenta czeka przyjęta przez Sejm i Senat ustawa dotycząca podziału mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych (FWP), która reguluje nieuporządkowaną przez 17 lat kwestię tytułu prawnego do majątku Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Zgodnie z ustawą, za którą bez poprawek opowiedzieli się wszyscy senatorzy, NSZZ Solidarność, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych zostaną współwłaścicielami majątku FWP, do której został wniesiony majątek zlikwidowanego Funduszu Wczasów Pracowniczych.  Chodzi m.in. o kilkadziesiąt hoteli, domów wczasowych i pensjonatów rozsianych po całym kraju. Majątek ten wreszcie trafi w ręce reprezentatywnych, ogólnopolskich organizacji związkowych. ##

Uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych, przyznane związkom zawodowym, zostaną przekształcone we współwłasność łączną udziałów spółki, która  obecnie zarządza majątkiem po FWP. Ustawa rozstrzyga, że Skarbowi Państwa nie przysługują żadne roszczenia względem mienia FWP ani do udziałów w spółce która dysponuje tym majątkiem, a także, że żadne roszczenia z powyższych tytułów nie mogą być kierowane do Skarbu Państwa. Jest to uzasadnione, ponieważ mienie FWP nigdy nie było uznane przez ustawodawcę za mienie państwowe lecz zawsze było traktowane, jako mienie publiczne służące zaspokajaniu potrzeb społecznych przez  organizacje związków zawodowych.

Konieczność uregulowania kwestii własności mienia po FWP w drodze ustawowej jest następstwem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 3 czerwca 1998 r. Po jego wydaniu sprawa mienia pozostałego po FWP pozostawała kontrowersyjna i niejednoznaczna, w szczególności ze względu na brak od 17 lat przepisów określających normatywnie sukcesję majątku osoby prawnej, która utraciła swój byt prawny w wyniku przesądzenia ustawodawcy.

Mienie FWP posiada dużą wartość nie tylko w sensie materialnym, ale przede wszystkim w sensie społecznym, ponieważ służy realizacji jednego z podstawowych praw pracowniczych, jakim jest prawo do godnego wypoczynku. Zaproponowane w ustawie rozwiązania nie koncentrują się wyłącznie na uregulowaniu stanu prawnego mienia byłego FWP, ale również zapewniają niezakłóconą realizację potrzeb społecznych, których zaspokojeniu mienie to służy. Ustawa zakłada powierzenie pieczy nad tym majątkiem wszystkim  reprezentatywnym w skali całego kraju organizacjom związków zawodowych.


Źródło: MSP.Gov.pl – 06.10.2015



www.hotelinfo24.pl