Pracownicy Scandic Hotels, skandynawskiego operatora hotelowego, szkoleni są w ramach programu zrównoważonego rozwoju firmy, który opiera się na Dziesięciu Zasadach United Nations Global Compact.
„Po wielu latach aktywnej działalności, wprowadzającej firmę do czołówki krajów skandynawskich, pod względem odpowiedzialność środowiskowej i społecznej, dołożyliśmy wszelkich starań, aby wszystkie nasze hotele były prowadzone w sposób zrównoważony, a także, aby członkowie naszego zespołu brali za to odpowiedzialność – brzmi komunikat firmy Scandic. „Możliwość wykorzystania zaangażowania załogi i dobrych pomysłów powstających wewnątrz naszego przedsiębiorstwa jest kluczowa dla odkrywania i wspierania talentów oraz rozwoju naszej firmy. Wszyscy nasi pracownicy przechodzą szkolenie z zakresu zrównoważonego rozwoju i innych filarów, na których opiera się działalność firmy Scandic." ##
W latach 2012-15, firma dysponująca 280 hotelami w sześciu krajach Europy Północnej, obniżyła ilość odpadów żywnościowych przypadających na gościa śniadaniowego o 50%, do 70 gramów na gościa, a 67% wszystkich odpadów zostało poddanych recyklingowi. Scandic Lerkendal, jeden z największych obiektów konferencyjnych w Norwegii, zużywa zaledwie 25% energii, jaka wykorzystywana jest w hotelach podobnej klasy. Panele słoneczne wytwarzają energię potrzebną na zaspokojenie około 20% całkowitych potrzeb hotelu. Według firmy, hotelowe windy same wytwarzają energię, w czasie, gdy są użytkowane.
„W obszarach specjalnych, zdrowotnych, emisji dwutlenku węgla i odpadów mamy konkretne, ograniczone czasowo cele, które są stale monitorowane" - zakomunikowała firma.
Firma kładzie również nacisk na znalezienie cyfrowych rozwiązań do monitorowania różnych aspektów środowiskowych i możliwości śledzenia wpływu hotelu na środowisko w czasie rzeczywistym.
Źródło: Scandic Hotels
|