Marriott International, Inc. wyróżnił ośmiu swoich pracowników najwyższymi firmowymi nagrodami J. Willarda Marriotta. Nagroda ustanowiona w 1987 roku na cześć założyciela firmy, Award of Excellence (nagroda za doskonałość) jest przyznawana raz w roku dla pracowników wskazanych przez swoich szefów za ponadprzeciętne wyniki w pracy zawodowej oraz demonstrowanie pięciu kluczowych cech: dokonań, charakteru, zaangażowania, inicjatywy i wytrwałości.
Nagrody otrzymali:
· Saad el Bakry – steward - Cairo Marriott Hotel & Omar Khayyam Casino Cairo, Egipt
· Robert L. Hampton – portier - Renaissance Atlanta Waverly Hotel Atlanta, Georgia, USA
· Maria “Rosie” Hernandez – dyrektor housekeepingu - Residence Inn Eugene Springfield Eugene, Oregon, USA
· Hassan Ibrahim – pracownik kuchni - Dallas Marriott Suites Market Center Dallas, Texas, USA
· Joanne McHugh – główna księgowa - Boston Marriott Newton Boston, Massachusetts, USA
· Patricia Rainey – dyrektorka human resources - Scotland/North UK Cluster Glasgow, Szkocja
· Louis “Ray” Wood – dyrektor służby zabezpieczeń - Marriott Vacation Club International Orlando, Florida, USA
· Barbara Zhuang – pracownik public area - The Portman Ritz-Carlton, Shanghai, Szanghaj, Chiny
Przyznano również dwie specjalne nagrody: Alice S. Marriott Award for Community Service (za pracę na rzecz społeczności lokalnej) dla Courtyard by Marriott, Chennai w Madras w Indiach oraz J.W. Marriott, Jr., Diversity Excellence Award (za promowanie zróżnicowania i integrowanie środowiska) dla Renaissance Sao Paulo Hotel w Sao Paulo w Brazylii.
Nagrody wręczono w trakcie specjalnej gali w Bethesda North Marriott Hotel and Conference Center w Bethesda, Maryland. Galę transmitowaną do wszystkich lokalizacji Marriotta na świecie oglądało ponad 2,000 pracowników, członków ich rodzin i partnerów biznesowych.
Źródło: Marriott International, Inc.
|