Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje, aby zagwarantować ustawowo pełną dobrowolność wykonywania pracy w niedziele i święta, a wynagrodzenie za nią zwiększyć przynajmniej o 100 proc.

W stanowisku przesłanym PAP OPZZ przypomniało, że od dłuższego czasu trwa dyskusja nad poselskim projektem nowelizacji Kodeksu pracy, w którym zawarto m.in. istotne ograniczenia dopuszczalności pracy w niedziele i święta. Według OPZZ, należy wypracować rozwiązania prawne, które byłyby kompromisem, godzącym interesy pracodawców, pracowników i konsumentów.

Związkowcy podkreślili, że obecnie "nadmierne rozpowszechnienie pracy w niedziele i święta narusza konstytucyjne prawa pracownika do pełnego odpoczynku, sprzyja nieprzestrzeganiu przez pracodawców przepisów prawa pracy regulujących te zagadnienia, powoduje znaczącą zmianę w sposobie życia społeczeństwa i osłabienie prawidłowego funkcjonowania więzi rodzinnych".

Jednocześnie OPZZ wskazuje, że drastyczne ograniczenie pracy w niedziele i święta spowoduje utratę zatrudnienia dla wielu osób, może też wpłynąć na obniżenie wzrostu gospodarczego i wzrost cen.

W opinii związkowców, pracodawca powinien uzyskać na piśmie zgodę pracownika na wykonywanie pracy w niedziele i dni świąteczne, a procedury te powinny być prowadzone przy udziale związków zawodowych. Ponadto praca w te dni powinna być pod szczególnym nadzorem inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

OPZZ dodało, że popiera propozycję określenia poszczególnych świąt, w których wykonywanie pracy będzie zakazane.

Nowelizacją Kodeksu pracy Sejm zajął się w maju ubiegłego roku. Prace nad nim trwają w komisjach. Projekt autorstwa LPR zakazuje pracy w niedzielę i święta w dużych placówkach handlowych: hiper- i supermarketach, a w innych to prawo ogranicza.

Według projektu, praca byłaby dozwolona w niedziele i święta za pisemną zgodą pracownika m.in. w transporcie i w komunikacji, w aptekach, w hotelach, na stacjach benzynowych, podczas targów, wystaw oraz w małych sklepach spożywczych.

Pracownik nie mógłby odmówić pracy w niedzielę lub święta, jeżeli byłaby ona m.in. konieczna dla ratowania zdrowia i życia, usunięcia awarii, a także zapewnienia bezpieczeństwa.


Źródło: Gazeta Wyborcza – 8.01.2007 r.