Piątek 29 Marzec 2024

redakcja@hotelinfo24.pl | Reklama w serwisie

Strona główna » Zarządzanie » Robienie kariery czy zabawa w politykę?

Artykuły serwisu


Robienie kariery czy zabawa w politykę?


Dodano: 2007-06-14

Drukuj


Proszę poznać Złośliwego Eryka!

Znacie go, to ten facet z kierownictwa, który się do ciebie życzliwie uśmiecha, a z tyłu wbija nóż w plecy.

To jest facet, który mówi ci, że uratowałeś mu życie, a następnie wręcza ci wypowiedzenie i mówi wszystkim innym, że zrezygnował z twoich usług, ponieważ nie miałeś pojęcia, w jaki sposób prowadzić hotel. To ten facet, który był szefem działu w 2002, po raz pierwszy objął stanowisko Dyrektora Naczelnego w 2003 roku, następnie na początku 2005 roku został przesunięty na otwarcie nowego 400-pokojowego obiektu, a w 2006 r. awansował na stanowisko Dyrektora Regionalnego, któremu podlega sieć siedmiu nowych obiektów hotelowych!

Ale nie wszystkie takie osoby są mężczyznami, ponieważ obecnie w przemyśle hotelarskim funkcjonuje wiele kobiet, zachowujących się jak królowe pszczół w ulu, starających się w jakiś sposób rozbić tradycyjne układy i zająć stanowiska, które były dotąd zwyczajowo przeznaczone wyłącznie dla mężczyzn, a robią to imając się wszelkich możliwych trików.

Ty również ją znasz - jest to osoba, która zawsze przychodzi dużo wcześniej na wszystkie spotkania, całymi dniami szepcze do telefonu komórkowego, uśmiecha się anielsko do wszystkich, ale jej oczy są zimniejsze od oczu martwej ryby i ciągle powtarza ci, że kobieca intuicja jest bardziej przydatna niż zdolności planistyczne.

Nazwijmy ją Nieludzką Angelą

W tym roku napiszę kilka artykułów na ich temat, na temat ich środowiska pracy i wpływu, jakie ci ludzie mają na cały przemysł hotelarski. Zanim jednak przejdę do dalszej części, muszę zapewnić temu artykułowi charakter etyczny, proszę więc zauważyć, że jakiekolwiek podobieństwo tych dwu osób, opisanych powyżej, do jakichkolwiek osób rzeczywistych, jest dziełem czystego przypadku i nie jest w jakikolwiek sposób zamierzone oraz nie ma związku z jakąkolwiek rzeczywistą osobą zatrudnioną w przemyśle hotelarskim.

Eryk i Angela pracują obecnie razem a ich oczy lśnią pełnią posiadanej władzy, ich ulubione „a nie mówiłem” są coraz częstsze i zapamiętałe. Właścicielom (przedstawię ich następnym razem), dla których pracują obiecali wszystko, czego sobie zażyczyli, a personelowi, że wszystko będzie wspaniale!

A goście? Kogo obchodzą goście!

Tak, jak wielu z was, drodzy czytelnicy, zawsze zastanawiałem się, jak tacy ludzie mogli dojść do stanowisk, które zajmują i za każdym razem, kiedy musiałem wyciągać sztylet ze swoich pleców, pytałem siebie: „Co umknęło mojej uwadze, czy może w naszym przemyśle dzieje się coś złego?”

Po przepracowaniu 40 lat w przemyśle hotelarskim, nie sądzę żeby działo się u nas coś złego, myślę, że przemysł jest wciąż na etapie rozwoju i każdy z nas powinien postawić sobie pytanie, czy mistrzowskie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe są wystarczającym kapitałem pozwalającym na osiąganie sukcesów w obecnych organizacjach hotelarskich.

Przyglądając się rozwojowi karier Eryka i Angeli, jest zupełne jasne, że to nie tylko zdolności zarządcze i umiejętności hotelarskie decydują o ich karierze zawodowej, a mentalność nastawiona w pełnym zakresie na sprawy zarządzania, która umożliwia im zrozumienie i kontrolowanie sił, które kształtują ich karierę i zapewnienie sobie zaplecza, które ich popiera poza ich plecami!

Takie czynniki, wpływające na klimat wewnętrznej polityki, można zidentyfikować wśród każdej organizacji, następnie zorganizować komunikację (w dobrym lub złym celu) do wpływania na inne osoby i umacniania swoich organizacyjnych związków i aliansów oraz ukształtowania swojego pozytywnego, środowiskowego wizerunku.

Problemem jest to, że my nigdy nie uczyliśmy się na studiach i uniwersytetach o:

  • definicjach władzy i polityki,
  • źródłach władzy organizacyjnej i związkach pomiędzy polityką, a oddziaływaniem na innych,
  • zachowaniach związanych z niewłaściwymi metodami postępowania

Dlatego też ci z nas, którzy pytają sami siebie „dlaczego nie ja?”, muszą zdawać sobie sprawę, że tak naprawdę nie rozumieją, jaką siłę mają metody negatywnego oddziaływania i takiej strategii postępowania, potrzebnej do sterowania intensywnością klimatów środowiskowych, prawdopodobnie dlatego, że nigdy nie koncentrowaliśmy się na tym, jak zidentyfikować przeszłe i obecne związki pomiędzy polityką, a metodami oddziaływania na innych.

Faktem jest, że osoba, która mówi „nie interesuje mnie polityka wewnętrzna firmy”, znajduje się w wielkim niebezpieczeństwie, tak jak w prawdziwej dżungli, gdzie tylko organizmy najbardziej elastyczne są w stanie przetrwać i nieuchronnie będą to osoby, które w najlepszym rozumieją i stosują zasady polityki organizacyjnej swojej firmy.

Tak, jak mówi Ann Richards w swoim słynnym cytacie:

„Zawsze powtarzałam, że w polityce nie mogą cię skrzywdzić twoi wrogowie, ale mogą cię zabić twoi przyjaciele.”

Złośliwy Eryk i Nieludzka Angela prawdopodobnie tylko instynktownie rozumieją takie prawidła obowiązujące w dżungli i dlatego, przynajmniej obecnie, siedzą w swoich małych wieżach władzy, spoglądając na ocean przyszłości i najprawdopodobniej mają niezły ubaw z osób, które nie rozumieją obowiązujących zasad postępowania!

Ale, czy będą się śmiali jako ostatni?
Trzymajcie się!

Bert van Walbeek


Komentarze:

Podstawowe niezbędne narzędzia pracy współczesnego hotelarza ...więcej»

Bezpieczeństwo w małych obiektach hotelowych ...więcej»

Pomaganie integruje ...więcej»

Kradzież w hotelu? Nie daj sobie ukraść własnych praw! ...więcej»

Jak zostać idealnym managerem hotelu? ...więcej»

Standardowe procedury check in i check out w hotelu ...więcej»

Pokój hotelowy - definicja, rodzaje, wyposażenie ...więcej»

Czym jest usługa hotelarska? ...więcej»

Test dla hotelarzy 12 - Technik hotelarstwa ...więcej»

Test dla hotelarzy 8 - Technik hotelarstwa ...więcej»

Piękny Pałac, odremontowany i zaadoptowany na...

2018-06-08, 23:45:01 ~Zbigniew Hanke

Też jak jadę na rower to biorę dużą butelkę cisowianki,...

2018-05-15, 12:57:50 ~Agata

Fajnie, że Koneser będzie miał taką bogatą ofertę...

2018-03-24, 18:12:35 ~Karolina

"Prawdopodobnie" ... z tego co widziałem to Golden Tulip...

2018-03-06, 10:02:29 ~Paul VD

Warszawa a szczególnie Praga potrzebowała inwestycji...

2018-02-19, 19:49:28 ~klara

Świetna inicjatywa, podpisuję się obiema rękami. Dzieci...

2018-01-24, 16:51:44 ~anita

Jakie blisko 700 000 skoro nawet nie było pół miliona...

2018-01-16, 13:49:40 ~Brzeski

Koneser dla mieszkańców Pragi i nie tylko to wielka...

2018-01-14, 15:14:12 ~smakosz

Więcej o Dolinie Psarki można znaleźć na...

2018-01-09, 19:03:15 ~Michał

Copyright ©2008-2018 Hotelinfo24.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone

O PORTALU | REGULAMIN SERWISU | REKLAMA W PORTALU  | KONTAKT

Ta strona wykorzystuje pliki cookie. Korzystając ze strony wyrażasz zgode na używanie cookie.  Więcej informacji