|
Strona główna » Aktualności hotelarskie ze świata » JW Marriott Hotels & Resorts inicjuje kampanię na... | Aktualności hotelarskie ze świata
JW Marriott Hotels & Resorts inicjuje kampanię na rzecz wzmacniania pozycji kobiet w świecie
|
JW Marriott nawiązał współpracę z Vital Voices
|
Liderki kobiecych organizacji biznesowych z Bliskiego Wschodu i Zatoki Perskiej zebrały się w JW Marriott Marquis Dubai w celu przedyskutowania tematu "Kobiety dynamiczną siłą zmian," w ramach obchodów trzydniowych uroczystości związanych z otwarciem nowego hotelu sieci Marriott w Dubaju. To forum poświęcone wzmacnianiu pozycji kobiet zorganizowane w trakcie obiadu i panelu dyskusyjnego inicjuje początek długoterminowego partnerstwa strategicznego między marką hotelową JW Marriott, a Vital Voices - globalną organizacją non-profit, szkolącą i doradzającą kobietom w zakresie wykorzystywania ich możliwości przywódczych i ekonomicznych. Biznesowa Rada Kobiet Dubaju (Dubai Business Women Council), wzięła również udział w tym forum, pierwszym z wielu, które sponsorowane będą przez markę JW Marriott na całym świecie.
Panel poprowadziły Kathleen Matthews, dyrektor ds. korporacyjnych i wiceprezes ds, globalnej komunikacji i spraw publicznych, w Marriott International, Inc, prezes i dyrektor naczelna Vital Voices, Alyse Nelson; prezes Dubai Business Women Council, Raja Easa Al Gurg; wiceprezes i wydawca Conde Nast Traveler, Carolyn Kremins; wiceprezes i dyrektor globalnej marki JW Marriott, Mitzi Gaskins oraz międzynarodowa gwiazda designu, założycielka Urban Zen, Donna Karan, która ma swoje sklepy firmowe w centrum handlowym Dubai Mall. Jej fundacja Urban Zen Foundation i detaliczna marka skupiają się na filozofii świadomego konsumpcjonizmu związanego nie tylko z wyborem stroju, ale również z problemem kondycji psychofizycznej, utrwalania wartości kulturowych i pozycji kobiet we współczesnym świecie.
W trakcie spotkania, które miało miejsce w tajskiej restauracji Tong Thai, w światowej klasy hotelu JW Marriott Marquis Dubai, liderki kobiecych ruchów wymieniły doświadczenia w zarządzaniu zespołem ludzkim, doradzaniu innym kobietom, budowaniu marki i udzielaniu wskazówek w przezwyciężaniu problemów związanych z pracą zawodową.
Źródło: Marriott International
| | | |
 |
Komentarze: |
|
|
|
|
|
|
|
| | |
