Sopot: Szansa dla młodych hotelarzy

- Pomysł narodził się z obserwacji środowiska hotelarskiego - mówi Marek Urbański, kanclerz Europejskiej Szkoły Hotelarstwa, Turystyki i Przedsiębiorczości w Sopocie. - Brakuje wykwalifikowanych rąk do pracy, a podobne rozwiązania sprawdzają się na Zachodzie.

Chodzi o to, by student miał możliwość studiowania za darmo, a po zakończeniu edukacji był przygotowany do podjęcia odpowiedzialnej pracy w wyuczonym zawodzie. Program „Nauka i praca”, przygotowany przez ESHTiP, opiera się właśnie o tę ideę. - Młody człowiek już od pierwszych dni nauki będzie pracował w jednym z trójmiejskich hoteli - tłumaczy kanclerz. - Oczywiste jest, że nie zostanie od razu kierownikiem recepcji. Będzie zaczynał od najniższych stanowisk, ale w miarę zdobywania umiejętności będzie awansował. Za pracę otrzymywać będzie wynagrodzenie, a dodatkowo pracodawca opłaci mu koszty nauki. Studiuje więc zaocznie całkiem bezpłatnie.

W szkole studentów czeka szereg zajęć teoretycznych oraz nauka dwóch języków obcych. W hotelach poznają praktyczną stronę zawodu. Na potrzeby tego programu uczelnia zamierza współpracować z co najmniej kilkunastoma placówkami. Gwarantowane wynagrodzenie za pracę kształtuje się na poziomie minimalnej krajowej pensji (ok. 965 zł brutto). To środki, które student ma zagwarantowane na okres trzech lat nauki na uczelni.

Młodzi ludzie, którzy zainteresowani są tą formą edukacji, muszą złożyć swoje aplikacje do 15 września (dostępne na stronie internetowej uczelni: www.euro.edu.pl). Od początku września będą się odbywać systematyczne rozmowy kandydatów z przedstawicielami uczelni i hoteli.