Rodzice zniechęcają dzieci do pracy w branży hotelarskiej

Badaniu poddano ponad 1000 rodziców. Jak się okazało się najbardziej preferowaną karierą zawodową jest medycyna, a następnie księgowość i architektura. Z kolei wśród najmniej korzystnych opcji wymieniano pracę na stanowiskach specjalistów sprzedaży, pracę na roli i w branży hotelarskiej.

Best Western zbadało również pod tym kątem opinie kierownictwa własnych hoteli.  60% właścicieli hoteli stwierdziło, że najtrudniej jest pozyskać pracowników na stanowisko szefa kuchni.

Rob Payne, dyrektor generalny sieci Best Western, powiedział: „Jesteśmy bardzo zadowoleni z niezwykłej publicznej ekspozycji przekazu naszej branży w ciągu ostatnich 20 lat, charakteryzującej się prawdopodobnie lepszym profilem medialnym od każdej innej branży, a jednak pomimo tego, musimy ciężko pracować, aby pozyskać pracowników na określone stanowiska i przekonać rodziców i młodzież, że hotelarstwo jest znakomitym wyborem na robienie kariery zawodowej, a nie tylko zajęciem na lato."

I dodał: „Oferujemy wspaniałe, różnorodne i satysfakcjonujące kariery, gwarantując dzięki ciężkiej pracy możliwość szybkiego awansu, zapewniając absolwentom szkół karierę na całe życie, a jednak borykamy się z brakiem zaufania do naszej branży i jej perspektyw.”


Źródło: Best Western Hotels GB