|
Strona główna » Aktualności hotelarskie ze świata » Interstate Hotels & Resorts prezentuje nowe logo... | Aktualności hotelarskie ze świata
Interstate Hotels & Resorts prezentuje nowe logo i stronę internetową
|
Nowe logo Interstate Hotels & Resorts
|
Interstate Hotels & Resorts (www.interstatehotels.com) zaprezentowała swoją nową globalną tożsamość korporacyjną - logo i stronę internetową. Nowa koncepcja wizerunkowa została przedstawiona wewnętrznym gremiom firmy obejmującym 1.200 korporacyjnych i hotelowych zespołów kierowniczych. Miało to miejsce podczas konferencji Global Leadership Conference. Inicjatywa rebrandingu została podjęta w celu zaprezentowania pozycji Spółki jako jedynej, o tak wielkiej skali, amerykańskiej firmy zarządzającą hotelami, o globalnym zasięgu.
"Nowa tożsamość Interstate Hotels & Resorts odzwierciedla i jednoczy nas w globalnym zasięgu, sile, światowej klasie i pozycji lidera w branży", powiedział Jim Abrahamson, dyrektor wykonawczy Interstate. "Dzierżymy wyjątkową pozycję w branży, która wyróżnia nas od konkurentów. Nowe logo wyraża graficznie naszą markową strategię, wizję i misję dedykowaną odbiorcom wewnętrznym i zewnętrznym oraz służy integracji spójności marki we wszystkich regionach, na całym świecie."
Nowe logo wyobraża stylizowany glob ziemski z literką "I" w centrum. Logo utrzymane jest w żywym niebieskim i ciemnoszarym kolorze, na białym tle. Będzie ono prezentowane wraz z firmowym sloganem, "Nasze doświadczenie, twój sukces". Każdy region (w tym Rosja, Chiny, Indie i Europa) gdzie funkcjonuje Interstate będzie miał swoją własną wersję logo.
Oprócz nowego logo, Interstate uruchomiła także nową stronę internetową, www.interstatehotels.com, przedstawiającą rebranding firmy oraz strategię pozycjonowania, polegającą na wykorzystywania zasobów sieci na całym świecie, w zakresie zarządzania hotelami, pogłębionego doświadczenia i podkreślająca zalety usług zarządczych firmy na rzecz właścicieli i deweloperów.
Źródło: Interstate Hotels & Resorts
| | | |
 |
Komentarze: |
|
|
|
|
|
|
|
| | |
